Кадры решают все! Особенно если сделать точный прогноз в их потребности!

Автор: Текст и фото: Татьяна САПРИКИНА

В большом зале администрации города Новороссийска состоялось расширенное совещание, в котором приняли участие руководители предприятий всех форм собственности. Основная цель данного мероприятия -  сбор данных от организаций муниципального образования прогноза потребности в кадрах. Прогноз планируется осуществлять с учетом предложений работодателей, перспективных планов развития экономики и ситуации на рынке труда для формирования регионального заказа на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в образовательных учреждениях Краснодарского края.

***О том, как правильно и точно провести подготовку прогноза, о планах развития кадрового ресурса на совещании рассказали начальник отдела рынка труда, программ занятости и аналитической работы Департамента труда и занятости Краснодарского края Татьяна Ясонова, заместитель главы города по экономике и финансам Людмила Юрьева и др.

***- О том, что система профессионального образования требует кардинальных перемен, говорили и на Госсовете при Президенте России, и на совещаниях, которые проводил губернатор Александр Ткачев, - подчеркнула в своем выступлении Татьяна Ясонова. - Недавно и в Новороссийске прошла масштабная краевая акция «Вместе планируем профессиональный успех». Кубань наращивает объемы в каждой из отраслей экономики, а это невозможно без высокопрофессиональных рабочих кадров. Сейчас в среднем по стране на шесть выпускников вузов приходится лишь один выпускник профучилищ. Такой дисбаланс говорит только об одном: образовательные учреждения работают сами по себе, а не под развивающуюся экономику. Не учитывают ее потребности и нужды. А ведь именно сейчас, когда началась модернизация, образование должно быть впереди этого процесса.
***Сегодня важно грамотно спрогнозировать потребности кубанской экономики в кадрах. В крае сейчас работают два миллиона триста тысяч человек, а почти 800 тысяч - не заняты в отраслях экономики. Многие специалисты просто не востребованы на рынке труда.
***В августе прошлого года для координации деятельности по подготовке квалифицированных рабочих, служащих и специалистов в Краснодарском крае, определения приоритетных направлений подготовки кадров, организации взаимодействия и партнерства в сфере профессионального образования, формирования регионального заказа на обучение специалистов и рабочих с учетом потребностей рынка труда постановлением губернатора был создан координационный совет. Его создание в качестве той структуры, которая и будет определять стратегию развития профессионального образования в крае, - это важный шаг в модернизации сферы образования на Кубани.

***Необходим экспертный прогноз потребности в кадрах на ближайшие пять лет. Поэтому и провели расширенное совещание с работодателями. Каждому участнику были даны таблицы с перечнем 885 специальностей. Работодатель в них должен указать сведения о потребности своего предприятия в квалифицированных кадрах.
***Прогноз потребности в кадрах в дальнейшем должен быть рассмотрен и согласован координационным советом по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда города Новороссийска. Проведенная работа в целом по муниципальному образованию будет представлена в департамент труда и занятости населения Краснодарского края до конца марта этого года.

< Предыдущая		Следующая >