В Новороссийске выявлено множество нарушений трудового законодательства

Автор: Пресс-служба администрации МО г.Новороссийск 27.12.2011 22:25

27 декабря в большом зале администрации города состоялось совещание по вопросу соблюдения трудового законодательства предприятиями Новороссийска. В нем приняли участие представители всех муниципальных структур города, государственные инспекторы труда по правовым вопросам и прочие лица, имеющие отношение к соблюдению трудового законодательства на  местах.

***Руководитель государственной инспекции труда Краснодарского края Александр Колосов выступил с обширным докладом по итогам недавно закончившейся в городе проверки работодателей. В своем докладе он коснулся вопиющих нарушений прав работников более чем обширного списка городских предприятий. К числу этих нарушений относились и несовершенные трудовые и коллективные договоры, снижающие права трудящихся, гарантированные трудовым законодательством, и несвоевременная выплата зарплаты или выдача расчета при увольнении людей. Работодатели неправильно ведут трудовые книжки, а порой не заводят их вовсе с первых дней работы нового сотрудника, а приказы о приеме на работу зачастую не соответствуют трудовым договорам.

***Выявлены и случаи приема на работу несовершеннолетних без предварительного обязательного медосмотра. Коснулся докладчик и вопроса производственного травматизма. Он отметил положительную тенденцию – несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом по сравнению с прошлым годом стало немного меньше. Причиной этих случаев по-прежнему остается работа на неисправной технике, необорудованные рабочие места и неинструктированность сотрудников о правилах техники безопасности.

***Заместитель главы города по социальным вопросам Галина Алейникова, подводя итог всему сказанному Александром Владимировичем, обратилась ко всем руководителям городских предприятий:
***– Вы работаете на человека, для человека, во благо человека, и позволяете себе такое вредительство! Стоит ли вам работать руководителями, если на самом деле вы работаете во вред рабочего человека?

< Предыдущая		Следующая >