Единовременное пособие при рождении ребенка по линии ПФР в 2022 году получили уже 12 307 кубанских семей

Автор: текст : Ирина Александровна ЛЕВИНА, руководитель КС ПФР в г. Новороссийске 20.09.2022 10:52

***Клиентская служба (на правах отдела) в г. Новороссийске ГУ-ОПФ РФ по Краснодарскому краю напоминает, что при рождении ребенка неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель или приемный родитель, могут получить единовременное пособие. При этом родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального образования, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации. Размер выплаты составляет 20472, 77 рублей на каждого ребенка.

***На Кубани в 2022 году уже выплачено 250 млн. рублей.

***Чтобы оформить выплату необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Новороссийске.

   Необходимо отметить, что заявление нужно подать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка!

***Пособие оформляется только по заявлению, когда все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили необходимые сведения в государственные информационные системы и Пенсионный фонд. Если каких-то сведений нет, то право на получение пособия нужно подтвердить следующими документами:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что пособие раннее не назначалось;
• если родители разведены - свидетельство о расторжении брака;
• если заявитель учится - справка, подтверждающая обучение по очной форме;
• если за пособием обращается не мама - справка о лишении мамы ребенка родительских прав либо свидетельство о ее смерти;
• если за пособием обращается усыновитель - копия решения суда об усыновлении ребенка;
• если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель - документ об установлении опеки над ребенком.
  
  

***Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений от организаций и документов заявителя. Если сведения или документы не поступили, то срок принятия решения продлевается на 20 рабочих дней.

***При отказе в пособии уведомление об этом будет направлено в течение 3 рабочих дней. Если решение положительное - средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней.

«Правило нулевого дохода» при назначении выплат для беременных, вставших на учет в ранние сроки, и на детей от 8 до 17 лет

Автор: текст : Ирина Александровна ЛЕВИНА, руководитель КС ПФР в г. Новороссийске 09.09.2022 14:48

***семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут получать государственную поддержку. Воспользоваться данной мерой поддержки могут женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), а также семьи, которые воспитывают детей от 8 до 17 лет, и имеют невысокий доход.

***Одним из главных факторов для назначения пособия является официальный доход всех трудоспособных членов семьи. К таким доходам относятся доходы от трудовой или предпринимательской деятельности, пенсия, стипендия и т.д. Если таковые доходы отсутствуют, то для получения выплат может быть применено «правило нулевого дохода». Что это значит? При отсутствии доходов должна быть уважительная причина, к ним относятся:

• Уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход. А у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсия, стипендия).
• Уход за ребенком, если речь идет о единственном родителе (т.е. официально у ребенка один родитель, второй не указан в свидетельстве о рождении или умер, пропал без вести).
• Уход за ребенком до достижения им возраста трех лет.
• Уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет.
• Обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет.
• Срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации.
• Прохождения лечения длительностью от 3 месяцев и более.
• Статус безработного, который учитывается до 6 месяцев (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости).
  
• Отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы

***Если не будет уважительных причин отсутствия доходов (не менее 10 месяцев в расчётном периоде), то в выплате будет отказано.

С Днем знаний!

Автор: текст : Ирина Александровна ЛЕВИНА, руководитель КС ПФР в г. Новороссийске 01.09.2022 06:50

***Клиентская служба (на правах отдела) в г. Новороссийске ГУ-ОПФР по Краснодарскому краю поздравляет педагогов, школьников, студентов и их родителей с Днем знаний! Первое сентября - это один из самых теплых, добрых и светлых праздников осени. Пусть этот учебный год станет щедрым на интересные события и творческие находки, а школьная и студенческая жизнь будет содержательной и разнообразной. Желаем педагогам профессиональных успехов, мудрости, любви и признательности учеников, ученикам - трудолюбия, настойчивости в достижении цели, отличных оценок, родителям - терпения, радости от удач и побед своих детей!

***Напоминаем, что с 15 августа семьи могут воспользоваться материнским капиталом на оплату услуг детских садов и школ, открытых индивидуальными предпринимателями. То есть родители могут оплатить средствами из материнского капитала обучение детей у частных преподавателей и оплатить услуги по присмотру и уходу за детьми, которые оказывают агентства и няни, оформленные как ИП. Раньше оплатить вышеперечисленные услуги материнским капиталом можно было только в том случае, если их оказывали юридические лица.

***Документы можно подать в клиентскую службу ПФР или МФЦ. Также заявление можно направить через портал Госуслуг или Личный кабинет на сайте ПФР. Но в этом случае необходимо будет лично предоставить в Пенсионный фонд оригинал договора с ИП, так как у ИП нет обмена данными с ПФР о договорах на обучение, в отличие от вузов. Регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя и наличие лицензии на образовательную деятельность специалисты Пенсионного фонда проверяют самостоятельно через межведомственное взаимодействие.

***Использовать средства материнского капитала на оплату частного детского сада, услуг няни или на обучение по дошкольным программам родители могут сразу после рождения ребенка, за которого получен капитал. По программам основного и дополнительного образования распорядиться маткапиталом можно только после того, как ребенку исполнилось три года. Но в обоих случаях средства могут быть использованы на любого ребенка в семье.

Свыше 500 тысяч работающих граждан на Кубани перешли на электронные трудовые книжки

Автор: текст : Ирина Александровна ЛЕВИНА, руководитель КС ПФР в г. Новороссийске 27.07.2022 21:51

***С начала введения в 2020 году в России электронных трудовых книжек (ЭТК) 2,4 млн. работающих граждан на Кубани определились со способом ведения своей трудовой. При этом более 500 тысяч человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной.

***Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время.
***Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их.
***Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.
***Кроме того, для оформления загранпаспорта или сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, она сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.
***Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, могли перейти на электронный формат на добровольной основе до 1 января 2021 года.
***Следует отметить, что граждане, не имевшие возможности подать заявление о способе ведения трудовой книжки в течение 2020 года, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

• работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали заявление, но за которыми сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска либо отстранения от работы;
• лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие заявление.

***Обращаем внимание, для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

***Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявление, то у него остается бумажная трудовая книжка. Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.