В связи с частичной мобилизацией введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений по форме СЗВ-ТД в отношении мобилизованных работников

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА, руководитель КС ПФР в г. Новороссийске 09.11.2022 10:49

***Клиентская служба (на правах отдела) в г. Новороссийске ГУ-ОПФР по Краснодарскому краю cообщает, что в связи с подписанием Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» приняты:

• Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7, предусматривающей, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы и возобновляется в день выхода работника на работу;
• Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которому внесены изменения в пункты 2.4 - 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а именно введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений о приостановлении и возобновлении действия заключенного трудового договора в органы ПФР - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают приостановление или возобновление трудовых отношений.

***В целях реализации указанной нормы Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации от 28.10.2022 № 70739), вступающее в силу 8 ноября 2022 года, в соответствии с которым в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» формы СЗВ-ТД указывается:

• в случае приостановления действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу - кадровое мероприятие «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ»;
• в случае возобновления действия трудового договора - кадровое мероприятие «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ».

***Учитывая вышеизложенное, в отношении работников, призванных на военную службу по мобилизации, необходимо представлять сведения по форме СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия, в том числе за периоды до вступления в силу Постановления Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п, начиная с 21 сентября 2022 года.

***Обращаем особое внимание на соблюдение сроков представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД.

Получайте еще больше полезной информации в официальном Телеграм-канале ПФР http://t.me/pensionfond.

В 2023 году услуги ПФР и ФСС в Краснодарском крае будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 24.10.2022 10:48

***Клиентская служба ПФР в городе Новороссийске информирует.

***Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединяются в единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России).

***С 1 января 2023 года в Краснодарском крае все государственные услуги в области социального обеспечения, возложенные ранее на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, будут оказываться в объединенных офисах клиентского обслуживания. Узнать адреса клиентских служб Социального фонда в Краснодарском крае можно на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/branches/krasnodar/info~0/7415/.

***Также граждане могут обратиться в Фонд в электронном виде через портал Госуслуг или лично через МФЦ.

Контактная информация клиентских служб в городах и районах Краснодарского края

Наведите камеру телефона

День пенсионной грамотности прошел на Кубани

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 12.10.2022 15:27

 Обособленное подразделение ОПФР в г. Новороссийске сообщает.

***7 октября 2022 года на Кубани прошел День пенсионной грамотности. Его цель - формирование у обучающейся молодежи: учеников выпускных классов средних школ (9-11 классы) и студентов ссузов и вузов, пенсионной культуры, повышение пенсионной, финансовой и социальной грамотности. Поэтому ежегодно представители Пенсионного фонда рассказывают молодежи о правилах формирования будущей пенсии, порядке формирования пенсионных прав и расчета пенсии, чтобы у каждого из них было понимание личной ответственности за свое будущее пенсионное обеспечение и обращения за пенсией в более позднем возрасте.

***В рамках Дня пенсионной грамотности в школах, ссузах и вузах Краснодарского края прошла презентация учебно-методического пособия «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» (редакция 2022 года) и интерактивного обучающего онлайн-курса для учащихся на сайте http://school.pfr.gov.ru/. Эти инструменты дают молодым людям ответы на главные вопросы: как устроена пенсионная система России, а также что и когда надо делать для того, чтобы обеспечить себе достойный размер будущей пенсии.

***На примерах с  онлайн демонстрацией  школьникам и студентам открыли возможности Личного кабинета гражданина на сайте ПФР и портала Госуслуг, мобильного приложения ПФР.

***Вся кампания длится с октября по декабрь 2022 года. Программа по повышению пенсионной грамотности учащейся молодежи действует с 2011 года. Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края уже не первый год поддерживают инициативу ПФР: заключено специальное соглашение о содействии образовательной программы ПФР по повышению пенсионной и социальной грамотности.

***7 октября 2022 года на Кубани в День пенсионной грамотности специалисты клиентских служб ПФР в городах и районах края провели лекции для 3 тысяч школьников и студентов ссузов и вузов во всех муниципальных образованиях.

***Впервые в рамках реализации Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на лекции по пенсионной грамотности в краснодарском колледже права, экономики и управления принял участие начальник Центра компетенции информационной безопасности «Краснодар» Управления безопасности Южного ГУ Банка России Дмитрий Лапин с темой «Противодействие финансовому кибермошенничеству». Доклад лектора вызвал огромный интерес у студентов.

***Напомним, что с 2011 года на уроках и лекциях пенсионной грамотности побывало более 100 тысяч учащихся Краснодарского края.

Единовременное пособие при рождении ребенка по линии ПФР в 2022 году получили уже 12 307 кубанских семей

Автор: текст : Ирина Александровна ЛЕВИНА, руководитель КС ПФР в г. Новороссийске 20.09.2022 10:52

***Клиентская служба (на правах отдела) в г. Новороссийске ГУ-ОПФ РФ по Краснодарскому краю напоминает, что при рождении ребенка неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель или приемный родитель, могут получить единовременное пособие. При этом родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального образования, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации. Размер выплаты составляет 20472, 77 рублей на каждого ребенка.

***На Кубани в 2022 году уже выплачено 250 млн. рублей.

***Чтобы оформить выплату необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Новороссийске.

   Необходимо отметить, что заявление нужно подать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка!

***Пособие оформляется только по заявлению, когда все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили необходимые сведения в государственные информационные системы и Пенсионный фонд. Если каких-то сведений нет, то право на получение пособия нужно подтвердить следующими документами:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что пособие раннее не назначалось;
• если родители разведены - свидетельство о расторжении брака;
• если заявитель учится - справка, подтверждающая обучение по очной форме;
• если за пособием обращается не мама - справка о лишении мамы ребенка родительских прав либо свидетельство о ее смерти;
• если за пособием обращается усыновитель - копия решения суда об усыновлении ребенка;
• если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель - документ об установлении опеки над ребенком.
  
  

***Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений от организаций и документов заявителя. Если сведения или документы не поступили, то срок принятия решения продлевается на 20 рабочих дней.

***При отказе в пособии уведомление об этом будет направлено в течение 3 рабочих дней. Если решение положительное - средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней.