Работающие мамы на Кубани получают пособие по беременности и родам

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 10.07.2023 10:58

***С начала 2023 года Отделение СФР по Краснодарскому краю одобрило пособие по беременности и родам для 45346 работающих мам. В общей сложности на выплату пособия было перечислено свыше 2,7 миллиардов рублей.

***Пособие назначается работающей женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам и работающей женщине, усыновившей ребенка до трех месяцев. В отличие от ряда других пособий, относящихся к категории выплат семьям в связи с материнством и детством, это пособие может получить только мама новорожденного малыша. Связано это с тем, что размер выплаты напрямую зависит от родов. Так, в случае осложненных родов или рождением двойни, пособие увеличивается, а отпуск по беременности продлевается.

***При назначении пособия определяющим фактором является размер среднего заработка женщины за два предшествующих рождению года. Выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равняется 100% среднего заработка. При этом в определенных случаях пособие гарантировано будет выплачено в сумме не ниже минимально установленного размера. Например, если у женщины заработок за указанный период был равен минимальному размеру оплаты труда или даже меньше этой суммы.

***Минимальный размер пособия в 2023 г. составляет:

• нормальные роды 140 дней - 74 757рублей.
• осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней - 83 300рублей.
• осложненные роды (многоплодная беременность 194 дня) - 103 592 рубля.

***Если же заработок мамы достигает максимальных значений, то устанавливается предельный размер пособия.

***Максимальный размер пособия:

• нормальные роды 140 дней - 383 178рублей.
• осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней - 426 970 рублей.
• осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня - 530 976рублей.

***Для оформления пособия женщине необходимо предоставить работодателю лист нетрудоспособности по беременности и родам (формирует в электронном виде медицинская организация, в которой женщина состоит на учете по беременности), а также заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю; решение или копия решения суда об усыновлении ребенка; свидетельство о рождении ребенка.

***Отделение СФР по Краснодарскому краю выплачивает пособие женщине в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя суммарно за весь период отпуска.

***Еще больше информации - на официальном сайте СФР (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/pregnant)  в разделе «Пособие по беременности и родам».

Отделение СФР по Краснодарскому краю выдало кубанским льготникам более 3,5 тысяч путевок на санаторно-курортное лечение

Обновлено 10.07.2023 10:56 Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 10.07.2023 10:50

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю проводит работу по обеспечению граждан льготных категорий санаторно-курортным лечением, а также бесплатного проезда к месту лечения и обратно. С 1 января 2023 года 3229 жителей Кубани льготной категории воспользовались правом и прошли лечение в различных здравницах России.

***К льготной категории относятся граждане, включенные в Федеральный регистр лиц, которые имеют право на получение государственной социальной помощи (инвалиды войны, участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий, инвалиды, дети-инвалиды и другие).

***Граждане льготной категории, сохранившие право на санаторно-курортное лечение, при наличии медицинских показаний могут обратиться в любой региональный офис Социального фонда России по Краснодарскому краю.

***Для получения путевки гражданам необходимо представить следующие документы:

• заявление о предоставлении государственной услуги
• справку для получения путевки по форме № 070/у
• документ, удостоверяющий личность.

***В случае если льготник самостоятельно приобретает путевку на санаторно-курортное лечение, компенсация расходов за нее не предоставляется.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 10.07.2023 10:39

***Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Социальный фонд России (СФР) открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

***Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко подчеркнула, чтосуммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в ОСФР, напрямую зависит будущая пенсия гражданина.

***«При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на индивидуальный лицевой счета гражданина в СФР и будущая пенсия формируется в минимальном размере», - заключила она.

***Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты - нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и т.д.

***Контролируйте Вашего работодателя - проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью личного кабинета гражданина на сайте СФР. Чтобы войти в него, используйте логин и пароль от портала Госуслуг.

***Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы СФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.

***«Белая» зарплата - основа будущей пенсии.

Более 22 тысяч медработников Краснодарского края получают досрочную пенсию

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 10.07.2023 10:22

***На Кубани 22 268 человек получают досрочные пенсии за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в различных медицинских учреждениях.Для получения пенсии требуется наличие специального стажа работы: в сельской местности - не менее 25 лет, в городе или в случае смешанного стажа «город + село» - не менее 30 лет. Также обязательным условием для назначения пенсии является работа в определенных должностях и учреждениях.

***В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях, включаются:

• периоды, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
• периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
• периоды отпусков по беременности и родам;
• периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если за работником сохранялось место работы, а работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование.

***С 1 января по 30 сентября 2020 года для медицинских работников, оказывавших помощь пациентам с коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на нее, был установлен особый порядок исчисления периодов. Один день работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитывался в стаж как два дня.

***Если медицинский работник выработает необходимый стаж в июле 2023 года, то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста - через 5 лет, в июле 2028 года. При этом наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов должно составлять не менее 30.

***Напомним, что посмотреть наличие льготного стажа можно в личном кабинете на сайте СФР или на портале Госуслуг.