В 2023 году 320 кубанцев нашли работу благодаря программе субсидирования найма

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 26.09.2023 20:39

***В рамках этой программы Отделение СФР по Краснодарскому краю перечислило предприятиям субсидии на сумму свыше 11,6 миллионов рублей. Денежные средства предназначены для компенсации части затрат на заработную плату новых сотрудников.

***Напомним, что юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить субсидию, если их предприятия зарегистрированы до 2023 года, не имеют долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам. Субсидии получат те работодатели, которые трудоустроили:

• сотрудников, уволенных в связи с ликвидацией организации;
• работников, находящихся под угрозой увольнения;
• молодежь, не достигшую 30 лет;
• ветеранов боевых действий, участвовавших или содействовавших выполнению задач в рамках специальной военной операции (СВО);
• членов семей военнослужащих, погибших в зоне специальной военной операции;
• беженцев с Украины.

***При этом на момент оформления трудового договора гражданин должен находиться в поиске работы, состоять на учете в службе занятости, не быть индивидуальным предпринимателем или директором организации.

***Для получения субсидии работодателю нужно обратиться в центр занятости населения, где помогут подобрать специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Когда служба пришлет подходящих кандидатов, нужно выбрать из них специалистов и их трудоустроить. Не раньше, чем через месяц после трудоустройства, необходимо направить заявление в ОСФР. Это можно сделать также дистанционно через личный кабинет на сайте Соцфонда. В течение десяти дней Отделение фонда проверит компанию и ее новых сотрудников, включая их зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. Далее фонд уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части компенсации. Напоминаем, что первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через 3 месяца, третий - через 6 месяцев.

***Программа субсидирования найма реализуется Социальным фондом России совместно со службой занятости населения с 2021 года. Цель - снижение уровня безработицы и поддержки российских компаний в условиях санкций.

***За это время Отделение СФР по Краснодарскому краю выплатило субсидии на общую сумму 45 712 028,12 рублей 377 организациям. Трудоустроено по программе поддержки занятости 1028 жителей края.

В Краснодарском крае свыше 10,9 тысячи многодетных мам досрочно вышли на пенсию

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 21.09.2023 17:27

***C 2019 года список многодетных мам, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, расширился. Так, данным правом могут воспользоваться не только женщины, имеющие пять детей и более, но и воспитавшие четверых и троих детишек. На сегодняшний день в Краснодарском крае досрочно вышли на пенсию 10 980 мамочек.

***Напоминаем, что женщины, родившие троих детей, могут выйти на пенсию на три года раньше, то есть в 57 лет. Мамы четверых детей - в 56 лет, а мамочки пятерых и более детей - в 50 лет.

***Обращаем внимание, что воспитание детей до 8 лет является обязательным условием для досрочного выхода на пенсию. Помимо этого, женщине необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и определённое количество индивидуальных пенсионных коэффициентов на дату обращения. В 2023 году это - 25,8 коэффициента.

***При определении права на досрочное назначение пенсии учитываются и усыновлённые дети. В этом случае также важно, чтобы факт усыновления имел место до достижения детьми восьмилетнего возраста. Дети, в отношении которых женщина лишена родительских прав, не учитываются.

***Для своевременного назначения пенсии с учётом всех пенсионных прав рекомендуем заблаговременно обращаться в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Новороссийске ОСФР по Краснодарскому краю со всеми документами, подтверждающими страховые и нестраховые периоды.

Более 30 тысяч кубанских медиков получают специальную социальную выплату

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 19.09.2023 22:36

*** Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю с 1 января 2023 года перечислило специальные социальные выплаты 31500 кубанским медикам на общую сумму более 1,7 миллиарда рублей. Новые выплаты медработникам были установлены Правительством РФ с 1 января 2023 года.

***Выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты варьируется от 4,5 до 18,5 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста и вида организаций.

***Оператором выплаты выступает Социальный фонд России. Средства перечисляются на основании данных из медицинских организаций, поэтому самостоятельно обращаться в ОСФР, подавать заявления или справки не нужно. По итогам каждого месяца медицинские учреждения формируют электронный реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, и передают эту информацию Отделению фонда. В реестре, наряду со сведениями о работнике, также указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана. В течение 7 рабочих дней после того, как медицинская организация представит в фонд реестр работников, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю перечислит деньги.  

Более 275 тысяч жителей Краснодарского края получили пособие по временной нетрудоспособности в 2023 году

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 15.09.2023 11:54

***С начала года более 275 тысяч жителей края оформили 827 498 электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). На оплату больничных листов ОСФР по Краснодарскому краю перечислило более 8,6 миллиардов рублей.

***Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если болезнь наступила в период работы гражданина, а также, когда заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня увольнения. Пособие назначается за весь период утраты трудоспособности до выздоровления или до установления группы инвалидности.

***Размер выплаты зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет - 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.

***Напомним, что первые три дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств, остальные дни - ОСФР по Краснодарскому краю. Если больничный лист оформлен по уходу за больным членом семьи, при нахождении на карантине, протезировании или лечении в санатории, то пособие полностью выплачивается за счет средств Социального фонда.

***Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности не превышает 10 рабочих дней. Узнать информацию о своем больничном можно в бесплатном мобильном приложении СФР «Социальный навигатор», а также на портале госуслуг.