Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует

«Белая», «черная» или «серая»: как зарплата влияет на размер пенсии и получение социальных выплат?

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 09.08.2023 15:20

***Официальное трудоустройство — важный фактор, который влияет не только на будущую пенсию, но и на получение ряда выплат и пособий, включая больничные листы, единое пособие на детей и т.д. Стабильно работающие компании, которые заботятся о своих сотрудниках, всегда предлагают только белую зарплату и работу по договору. И напротив, если работодатель использует незаконные схемы оплаты труда, это говорит о его недобросовестности.

***Чем опасно неофициальное или полуофициальное трудоустройство? Работодатель, навязывающий серую схему оплаты труда, «экономит» на страховых взносах, лишая тем самым своих сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Если официально работнику выплачивается «минималка», то и его пенсионные права формируются в минимальном размере. При «черной» схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе. Соглашаясь на работу без оформления, работник в дальнейшем может рассчитывать только на социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позже страховой пенсии по старости. Кроме того, для ряда детских выплат (например, для получения единого пособия) необходимо, чтобы у всех трудоспособных членов семьи обязательно был доход или обоснованная причина его отсутствия.

***Управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Татьяна Ткаченко напоминает, что от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в СФР, напрямую зависит размер будущей пенсии гражданина.

***Сегодня каждый работник может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте СФР.


«Белая» зарплата – залог социальных гарантий!

 

857 тысяч кубанских работников пользуются электронными трудовыми книжками

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 08.08.2023 20:39

***С начала введения электронных трудовых книжек (ЭТК) на Кубани 857 тысяч работников предпочли формировать сведения о трудовой деятельности только в электронном виде.

***Ключевым преимуществом ЭТК можно назвать исключение риска потери сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в Социальном фонде России полные сведения о своей трудовой деятельности. Также электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из Личного кабинета на портале Госуслуг, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.

***Переход на ЭТК носит добровольный характер. Для тех, кто устраивается на работу впервые, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

***Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

***Люди, выбравшие электронный формат, вернуться к бумажному уже не смогут. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить ее дома, как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

   

До 1 октября федеральные льготники Кубани могут выбрать способ получения набора социальных услуг

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 04.08.2023 10:50

   К данной категории граждан относятся свыше 526 175 жителей Краснодарского края, которые являются получателями ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и набора социальных услуг (НСУ).

***Клиентская служба (на правах отдела) в г. Новороссийске Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю продолжает прием заявлений от федеральных льготников*, желающих изменить форму получения набора социальных услуг с 1 января 2024 года.

***Подать заявление требуется только в том случае, если гражданин желает изменить текущий порядок получения услуг (например, сейчас получает деньги, а с 1 января 2024 года хочет получать натуральные льготы). Сделать это можно до 1 октября 2023 года через портал Госуслуг, клиентскую службу ОСФР по Краснодарскому краю или МФЦ. Если гражданин желает сохранить существующую форму получения льгот, заявление подавать не требуется.

***Отделение СФР по Краснодарскому краю призывает федеральных льготников обдуманно подходить к выбору между льготами и их денежным эквивалентом, взвесив все «за» и «против». Напоминаем, что если гражданин отказывается от социального пакета (или его частей), то в течение всего года он не сможет изменить способ его получения. Между тем, сохранив за собой право на натуральные льготы, гражданин будет пользоваться услугами не в рамках их номинальной стоимости, а в необходимом объеме. Поэтому, прежде чем принимать решение об отказе от НСУ, особенно от части, касающейся обеспечения бесплатными медикаментами, человеку стоит все серьезно взвесить и проконсультироваться с врачом. Возможно, бесплатные лекарства окажутся гораздо важнее и превысят стоимость денежной выплаты, на которую их можно обменять.

***Если решение об отказе принято, то для этого необходимо до 1 октября текущего года подать заявление об отказе от получения набора социальных услуг.

***Денежный эквивалент соцпакета с 1 февраля 2023 года составляет 1469 рублей 74 копейки в месяц. В него входят:

лекарства, медицинские изделия и лечебное питание для детей-инвалидов (денежный эквивалент - 1 132,03 рублей),
путевка на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент - 175,12 рублей),
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент - 162,59 рублей).

* К федеральным льготникам относятся граждане с инвалидностью, ветераны боевых действий, чернобыльцы и ряд других категорий.

   

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью получили 660 семей Краснодарского края

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 02.08.2023 13:07

***В этом году 660 семей, которые приняли на воспитание детей, получили единовременную выплату от Социального фонда России. На обеспечение этих целей региональное Отделение СФР направило более 15 миллионов рублей.

***Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью - это разовая мера поддержки, на получение которой имеют право усыновители детей, а также их опекуны, попечители или приемные родители. При этом они должны быть гражданами РФ и постоянно проживать на территории России.

***Поскольку выплата является разовой, она предоставляется в фиксированном размере. В Краснодарском крае это - 22909,03 рублей. Отметим, если семья приняла на воспитание сразу нескольких детей, пособие положено на каждого из них.

***Для получения единовременного пособия необходимо обратиться с заявлением в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Новороссийске ОСФР по Краснодарскому краю или МФЦ. От заявителя потребуется копия решения суда об усыновлении ребенка, остальные документы специалисты клиентской службы самостоятельно запросят в рамках межведомственного взаимодействия. Также заявление можно подать через портал Госуслуг или направить по почте (в этом случае направляется нотариально заверенная копия решения суда об усыновлении).

***Важно! Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня вступления в силу решения суда об усыновлении либо со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки или попечительства, либо со дня заключения договора о принятии ребенка в семью.

***Решение о назначении пособия принимается в течение 5 рабочих дней после поступления соответствующего заявления. При отсутствии необходимых документов и сведений срок рассмотрения может быть продлен до 20 рабочих дней. Если в заявлении будут указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации не будут представлены документы, то будет принято решение об отказе в назначении пособия.

   

В августе более 300 тысяч работающих пенсионеров Кубани получат увеличенную пенсию

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

Автор: Ирина Александровна ЛЕВИНА 02.08.2023 12:26

***С августа пенсионерам, работавшим в 2022 году, произведен беззаявительный перерасчет страховых пенсий по результатам работы за прошлый год.

***По данным ОСФР по Краснодарскому краю, свыше 300 тысяч пенсионеров получают страховые пенсии.

***Напомним, что на перерасчет имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности. Основанием являются уплаченные работодателем страховые взносы и начисленные индивидуальные пенсионные коэффициенты.

***Сумма последних у всех разная, поэтому увеличение происходит в индивидуальном размере, но не более чем на денежный эквивалент трех пенсионных коэффициентов.

   

Страница 49 из 64