День единого пособия: консультация и практическая помощь новороссийским семьям с детьми в клиентской службе Социального фонда

Автор: Нина Александровна ДЕМИНА 28.08.2025 10:19

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю приглашает кубанские семьи, имеющих детей, принять участие в Дне единого пособия, которое состоится 30 августа 2025 года. Этот дополнительный день приема граждан направлен на информирование семей Краснодарского края обо всех аспектах оформления единого пособия, оказание помощи в подаче дополнительных документов и консультирование по вопросам подачи заявлений через портал госуслуг.

***Мероприятие пройдет одновременно в различных городах и районах края:

• Центральный, Западный, Карасунский внутригородские округа г. Краснодара,
• г-к Анапа,
• г. Армавир,
• г. Горячий Ключ,
• г. Новороссийск,
• Центральный и Хостинский внутригородские районы г-к Сочи,
• Ейский район,
• Славянский район,
• Северский район,
• Тихорецкий район,
• Туапсинский район,
• Апшеронский район,
• Курганинский район,
• Темрюкский район.

***С 09:00 до 15:00 часов профильные специалисты будут готовы помочь вам разобраться во всех нюансах назначения и выплаты единого пособия. Мероприятие проходит в удобное для большинства жителей Кубани время - с утра и до середины дня.

***Чтобы узнать точный адрес ближайшего офиса клиентского обслуживания Отделения СФР по Краснодарскому краю, воспользуйтесь официальным сайтом Социального фонда России.

***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). 

Кубанские мамы могут рассчитывать на детские пособия при ликвидации организации

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 22.08.2025 22:42

***Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.
***Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.
***Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В Краснодарском крае в 2025 году этот размер составляет 18 556 рублей.
***Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление через портал госуслуг или клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю.
***Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.
***Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка.
***Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).
***Для оформления выплаты нужно подать заявление в Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). 

Отделение СФР по Краснодарскому краю компенсирует кубанским работодателям расходы на рабочие места для граждан с инвалидностью

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 21.08.2025 22:24

***Отделение СФР по Краснодарскому краю с начала 2025 года направляет работодателям Кубани субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
***Размер компенсации составляет до 200 тысяч рублей по одному рабочему месту.
***Компенсации направляются на обеспечение оборудованием рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй группы, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
***В Краснодарском крае организации и предприятия имеют возможность компенсировать часть затрат, связанных с созданием или модернизацией рабочих мест для людей с инвалидностью. Компенсация может покрывать затраты на приобретение основного и дополнительного оборудования, технических средств адаптации, специализированной мебели, а также их установку и монтаж. Организация рабочего места допускается и на дому, если это предусмотрено трудовым договором.
***Важно, чтобы рабочие места соответствовали потребностям конкретного сотрудника или группы сотрудников с одинаковыми особенностями здоровья. При обустройстве учитываются индивидуальные программы реабилитации, планы восстановления после производственных травм или профзаболеваний, а также специфика трудовой деятельности человека и его должностные обязанности.
***Для получения компенсации работодателю необходимо соблюсти ряд условий, ключевым из которых является обеспечение занятости работника не менее чем на 9 месяцев, что должно быть закреплено трудовым договором и подтверждено действиями предприятия.
***Заявление на получение субсидии подается в службу занятости в течение трех месяцев с момента заключения трудового договора с гражданином. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие расходы на создание или модернизацию рабочего места. При соответствии всем требованиям Центр занятости рассматривает заявление в течение 15 рабочих дней, после чего передает его в Отделение СФР по Краснодарскому краю, которое принимает решение о включении работодателя в список получателей компенсации. Выплата средств осуществляется в течение 10 рабочих дней.
***Компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
***Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.

С 1 сентября 2025 года изменяются правила подтверждения основного вида экономической деятельности для работодателей Кубани

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 21.08.2025 12:03

***1 сентября 2025 года вступают изменения в законодательство по порядку подтверждения основного вида экономической деятельности (ОВЭД) для кубанских страхователей.
***С 2026 года исключается обязанность для юридических лиц ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности. Страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будет определяться ежегодно на основе сведений, полученных из Единого государственного реестре юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП). Если основной вид деятельности изменился, региональное Отделение СФР уведомит страхователя об установленном ему с начала года размере страхового тарифа до 1 мая.
***Теперь особую значимость приобретает точность и актуальность сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Данные из реестра будут использоваться Отделением СФР по Краснодарскому краю для отнесения страхователя к определенному классу профессионального риска и для установления размера страхового тарифа по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
***Несоответствие может привести к необоснованному занижению страхового тарифа, а также к доначислению взносов и применению штрафных санкций при проведении камеральной или выездной проверки.
***Во избежание негативных последствий, рекомендуем провести тщательный анализ деятельности и убедиться, что указанные в ЕГРЮЛ коды ОКВЭД в полной мере отражают осуществляемые виды деятельности. При необходимости - внесите изменения в реестр до конца 2025 года.
***Обращаем внимание, что для обособленных подразделений, зарегистрированных в Отделении Соцфонда по Краснодарскому краю, процедура ежегодного подтверждения основного вида экономической деятельности сохраняется.
***Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.