Отделение СФР по Краснодарскому краю: как оформить пособие беременным женам призывников

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 19.08.2025 12:28

***Единовременную выплату предоставляют, если муж проходит срочную службу в армии или учится на первом курсе военного училища либо военной кафедре вуза. Размер пособия сегодня составляет 42 665 рублей.
***Средства можно оформить дистанционно через портал госуслуг или очно, посетив клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю либо МФЦ.
***Обратиться за пособием следует не позднее полугода со дня окончания срочной службы. Для оформления понадобится справка из воинской части или военного комиссариата о прохождении военной службы по призыву с указанием ее срока.
***Заявление рассматривают в течение 10 рабочих дней, и за 5 рабочих дней перечисляют средства в случае одобрения.
***После рождения малыша Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю также начинает предоставлять жене военнослужащего ежемесячное пособие, размер которого составляет 18 285.

До 1 октября федеральные льготники Кубани могут выбрать форму получения набора социальных услуг

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 18.08.2025 13:21

***В Краснодарском крае проживает 560 тысяч человек, которые являются получателями ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и набора социальных услуг (НСУ).
***Федеральные льготники Кубани могут выбрать форму получения набора социальных услуг: натуральную или в денежном эквиваленте.
***Денежный эквивалент пакета НСУ с 1 февраля 2025 года составляет 1728 рублей 46 копеек в месяц. Сюда входят:

• лекарства, медицинские изделия и лечебное питание для детей с инвалидностью (денежный эквивалент - 1 331 рубль 30 копеек),
• путевка на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний (денежный эквивалент - 205 рублей 95 копеек),
• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно (денежный эквивалент - 191 рубль 21 копейка).

***Подать заявление необходимо только в том случае, если гражданин желает изменить текущий порядок получения социальных услуг (например, сейчас получает деньги, а с 1 января 2026 года хочет получать натуральные льготы). Сделать это можно до 1 октября 2025 года на портале госуслуг, в клиентских службах Отделения СФР по Краснодарскому краю или МФЦ. Если гражданин желает сохранить существующую форму получения льгот, заявление подавать не требуется.
***Отделение СФР по Краснодарскому краю призывает федеральных льготников Кубани взвешенно подходить к выбору между льготами и их денежным эквивалентом, рассмотрев все «за» и «против». Если в указанный период гражданин отказывается от социального пакета (или его частей), то в течение всего года он не сможет изменить его форму получения.

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет 43 тысячам жителей

Автор: Нина Александровна ДЁМИНА 17.08.2025 12:41

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет 43 тысячам жителей.
***В 2025 году 43 тысячи жителей Кубани получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Общая сумма перечисленных средств превысила 4,3 миллиарда рублей.
***Право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет имеют не только мамы и папы, но и другие родственники или опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком.
***Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. С 1 февраля 2025 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 10 103,83 рубля, а максимальный - 68 995,48 рублей.
***Неработающие получатели пособия, в том числе уволенные в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком получают его в минимальном размере - 10 103,83 рубля. В том случае, если маму ребенка уволили в период отпуска по беременности и родам или в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, то размер пособия в 2025 году составит 40% от среднего заработка, но не более 20 207,66 рублей.
***Чтобы получить пособие, необходимо подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель направляет необходимые сведения в Отделение СФР по Краснодарскому краю в течение трех рабочих дней.
***Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим гражданам до полутора лет в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений и документов. Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется 8 числа каждого месяца за предыдущий.
***Неработающие граждане могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие. Заявление они могут подать в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю или в МФЦ либо через портал госуслуг не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутра лет.
***Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и выплачивается в течение 5 рабочих дней с после принятия решения. Выплата пособия в последующие месяцы осуществляется 3 числа каждого месяца за предыдущий.
***Пособие выплачивается независимо от того, какой по счету родился ребенок - первый, второй, третий и так далее. Если гражданин ухаживает за двумя и более детьми младше полутора лет, пособие назначается на каждого ребенка отдельно, но общая сумма не может превышать 100% от среднего заработка родителя и должна быть не менее суммы двух минимальных размеров этого пособия.
***При расчете среднего заработка можно заменить календарные годы, в которые гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, на предшествующие годы, если это позволит повысить размер пособия. Для этого необходимо также подать заявление работодателю.
***«С 2024 года изменился порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Раньше пособие прекращалось, если родитель выходил на работу, но теперь родители могут получать пособие параллельно с работой, будь то полная ставка, удаленный режим или неполный рабочий день. Это же касается ситуаций, когда родитель устраивается на вторую работу в период отпуска по уходу за ребенком. Введенные правила позволяют семьям поддерживать доход и сохранять социальные выплаты», - пояснил управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю Дмитрий Фурса.
***Если гражданин работает у нескольких работодателей, то пособие может быть назначено только по одному из имеющихся работодателей. Если родитель ребенка - индивидуальный предприниматель, он имеет право на пособие в минимальном размере, но только в случае, если им уплачены добровольные страховые взносы в предыдущем году.
***Напомним, что период ухода за ребенком учитывается в стаж, за каждый год начисляется определенное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Если уход осуществляется за первым ребенком, то за год отпуска положено 1,8 ИПК, за вторым - 3,6, за третьим и далее - 5,4. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и ИПК определяются из его фактической продолжительности.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).

В августе 300 тысяч работающих пенсионеров Кубани получат увеличенную пенсию

Автор: Наталья КАРПУШЕНКО 01.08.2025 06:19

***Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю напоминает, что кубанским пенсионерам, продолжавшим свою трудовую деятельность в 2024 году, будет произведен беззаявительный перерасчет страховых пенсий по результатам работы за предыдущий год.
***Для проведения перерасчета не требуется личного обращения в клиентские службы Отделения СФР по Краснодарскому краю. Процедура будет выполнена беззаявительно, без необходимости подачи каких-либо заявлений.
***По информации Отделения СФР по Краснодарскому краю на Кубани проживает более 300 тысяч работающих пенсионеров, получающих страховые пенсии.
***Следует отметить, что право на перерасчет имеют те, кто получает страховые пенсии по старости и по инвалидности. Основанием служат страховые взносы, уплаченные работодателем, и начисленные индивидуальные пенсионные коэффициенты. Сумма последних у всех разная, поэтому увеличение происходит в индивидуальном размере, но не более чем на денежный эквивалент трех индивидуальных пенсионных коэффициентов.
***Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный). Региональные операторы ЕКЦ работают с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00 часов, в пятницу - с 8:00 до 16:00 часов.