Электронный работодатель

Автор: Центр занятости населения Новороссийска 16.07.2010 01:05

С июня работодатели Краснодарского края могут перейти на электронное сотрудничество с центрами занятости.

***«Электронный работодатель» — программное обеспечение (ПО), направленное на реализацию предоставления государственных услуг в электронном виде.
***ПО «Электронный работодатель» ориентирован на передачу информации через сеть Интернет по защищенным каналам, предоставленным спецоператорами связи с использованием электронной цифровой подписи. При этом постоянное подключение к сети не требуется, доступ в Интернет необходим только в момент отправки и получения информационных пакетов.
***При отсутствии подключения к сети Интернет на рабочем месте пользователя, занимающегося вводом данных в систему, он может обмениваться подготовленными информационными пакетами с рабочим местом, подключенным к Интернету.
***Преимущества электронного документооборота для службы занятости населения - получение актуальных сведений по защищенным каналам связи и значительное снижение трудозатрат на их обработку.

***ВОПРОС:
***Почему лучше использовать ПО «Электронный работодатель» и формировать необходимые отчеты в электронном виде, а не заполнять готовый бумажный бланк отчетной формы?
***ОТВЕТ:
***• Ввод данных в ПО осуществляется методом выбора значений из общероссийских и ведомственных классификаторов, применяемых в службе занятости населения. Это общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС), общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ), общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО).
***• Поля для ввода данных снабжены подсказками, помогая пользователю корректно заполнить формы.
***• При сохранении отчетов осуществляется ряд проверок на непротиворечивость введенной информации.
***• Помимо отчетов, предназначенных для службы занятости населения, в «Электронном работодателе» можно хранить сведения, входящие в состав формы П-4 (сведения о численности, движении работников, использовании рабочего времени), предназначенной для передачи в Госкомстат.
***• Все отчеты можно распечатать.
***• Нет необходимости личного присутствия работодателя или его представителя в центрах занятости населения.

***ВСЁ ЭТО
***Значительно снижает трудозатраты на ввод и передачу информации от работодателей в службу занятости населения.
***Использование данного программного обеспечения позволит организациям-работодателям предоставлять в службу занятости населения по защищенным каналам связи, «не выходя из офиса», следующую информацию.
***• сведения о потребности в работниках;
***• сведения об отсутствии потребности в работниках;
***• уведомления о привлечении иностранных работников;
***• сведения о высвобождении работников;
***• сведения о составе и перспективной потребности кадров;
***• сведения о неполной занятости;
***• отчет по квотированию.

ГУ КК "Центр занятости населения г.Новороссийска", 353900, Россия, Краснодарский край, г.Новороссийск, ул. Малоземельская, 15, тел.: 63-76-26, 63-76-22.