Прокурорский надзор-2 (18). Депутат и директор Владимир Шейко не сообщил, куда надо. А зря!

Автор: Ведущий рубрики - Кондрат СИЛЕГНОВ 12.03.2011 00:45

В адрес руководителя департамента образования и науки Краснодарского края Татьяны Хлоповой прокуратурой Новороссийска направлено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции. Подробности специально для корреспондента портала Новодар рассказала старший помощник прокурора города Фаина ВАВИЛОВА. Есть такая поговорка "сказка ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок". Так вот, урок и в этом случае будет полезным для очень многих. Только тут не сказка, а сугубая быль...

*** - Директор ФГОУ СПО «Новороссийский колледж строительства и экономики» Владимир Шейко - руководитель очень опытный. Сейчас он возглавляет образовательное учреждение и является депутатом городской Думы Новороссийска. А раньше занимал руководящие должности в структурах исполнительной власти - вплоть до самых ответственных в масштабах города, только что самим мэром не был. Как же так случилось, что он стал "героем" прокурорского представления?

***- Лучше спросить у него самого. Я не вправе строить догадки. Расскажу суть. Прокуратурой Новороссийска в рамках исполнения задания прокуратуры Краснодарского края «О проведении проверки исполнения законодательства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в сфере кадастровой деятельности, государственного мониторинга земель, геодезии и картографии» в деятельности ФГОУ СПО «Новороссийский колледж строительства и экономики» были выявлены нарушения требований Федерального закона №273-ФЗ от 25.12.2008 года «О противодействии коррупции».
***Установлено, что Н. приказом директора колледжа В.Н. Шейко была назначена на должность 1-го квалификационного уровня. Между Шейко и Н. был заключен трудовой договор. До вступления в эту должность Н. в течение почти 8 лет занимала должность в Новороссийском отделе Федеральной регистрационной службы по Краснодарскому краю.

***- И в чем нарушение?

***- Статьей 12 Федерального закона №273-ФЗ установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора. Согласно данной норме работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ его УВОЛЬНЕНИЯ с такой службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
***Положениями этой же статьи установлено, что неисполнение работодателем указанной выше обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

***- Вот в чём дело!

***- Да, продолжу. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 года №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы в течение 2 лет после его увольнения с государственной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме. Письмо направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора с гражданином.
***В нарушение указанных требований законодательства директор ФГОУ СПО «Новороссийский колледж строительства и экономики» В.Н. Шейко не сообщил руководителю Федеральной регистрационной службы по Краснодарскому краю, ныне Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по КК, о заключении трудового договора с Н.
***Данный факт подтверждается информацией, полученной от начальника отдела государственной службы и кадров Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по КК.

***- Конечно, может кому-то такое нарушение покажется несущественным, но закон есть закон...

***- Несущественным? Обобщая результаты проверки, было отмечено, что выявленные нарушения являются недопустимыми, поскольку не способствуют реализации направлений государственной политики в сфере противодействия коррупции, целью которых являются создание эффективной системы комплексного и приоритетного применения мер по ее предупреждению.

***- Понятно. Каковы выводы?

***- В представлении предложено его рассмотреть с участием представителя прокуратуры Новороссийска, принять меры по устранению выявленных нарушений закона, причин и условий, способствующих им, и недопущению их впредь. А также решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших указанные нарушения действующего законодательства. Ответ из краевого департамента вы сможете опубликовать. Этот случай, уверена, надо внимательно изучить тем, кого это касается.

***- Конечно! Чтобы "не наступить на те же грабли"!